Herzlich Willkommen - Euer Betriebsrat bei der AWO Gütersloh

Wir als Betriebsrat der AWO Gütersloh sind für Euch da – mit einem offenen Ohr, viel Engagement und dem festen Ziel, gemeinsam gute Arbeitsbedingungen zu gestalten.

Was wir machen? Ganz einfach:

• Mitreden & Mitgestalten: Ob Dienstpläne, Arbeitszeiten oder neue Regelungen – wir bringen die Interessen der Mitarbeitenden ein und setzen uns für faire Lösungen ein.

• Ansprechpartner sein: Ihr habt Fragen zu Eurem Arbeitsvertrag, fühlt Euch ungerecht behandelt oder braucht Unterstützung? Meldet Euch – wir helfen weiter, vertraulich und solidarisch.

• Darauf achten, dass alles passt: Wir schauen genau hin, ob Gesetze, Tarifverträge und Vereinbarungen eingehalten werden – für mehr Sicherheit im Arbeitsalltag.

• Brücken bauen: Wir fördern den Austausch zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung – damit wichtige Themen gemeinsam gelöst werden.

Unsere Beteiligungsrechte – mehr als nur Mitreden

Als Betriebsrat haben wir gesetzlich verankerte Rechte, die uns ermöglichen, echte Veränderungen zu bewirken:

• Informationsrecht: Wir werden frühzeitig über alle wichtigen Veränderungen informiert – z. B. bei Umstrukturierungen, Einstellungen oder technischen Neuerungen.

• Anhörungs- und Beratungsrecht: Bei Entscheidungen, die Mitarbeitende betreffen, müssen wir angehört werden – und wir bringen unsere Perspektive aktiv ein.

• Mitbestimmungsrecht: In vielen Bereichen (z. B. bei Arbeitszeitregelungen, Urlaubsgrundsätzen, Gesundheitsschutz) haben wir ein echtes Mitspracherecht – ohne unsere Zustimmung geht da nichts.

• Initiativrecht: Wir können selbst Themen anstoßen, Vorschläge einbringen und Verbesserungen vorantreiben – weil gute Arbeitsbedingungen nicht warten sollten.

Kurz gesagt: Wir setzen uns dafür ein, dass die AWO Gütersloh nicht nur für die Menschen da draußen da ist, sondern auch für Euch – die Kolleginnen und Kollegen, die täglich Großartiges leisten.

Eure Rechte – Mitwirken und Gehört werden

Bei der AWO Gütersloh soll niemand einfach nur „mitlaufen“. Als Mitarbeitende habt Ihr das Recht, Euch aktiv einzubringen – und das nehmen wir ernst.

Mitwirkungsrecht:
Ihr kennt Eure Arbeit am besten – deshalb ist Eure Meinung gefragt! Ob bei Veränderungen im Arbeitsbereich, Fragen zur Organisation oder zur Gestaltung von Abläufen: Ihr habt das Recht, Eure Ideen, Bedenken oder Verbesserungsvorschläge einzubringen. Gemeinsam mit Euch wollen wir Arbeitsbedingungen schaffen, die fair, sicher und gesund sind.

Beschwerderecht:
Wenn etwas nicht rund läuft – sei es ungerechte Behandlung, ein schlechtes Betriebsklima, Probleme mit Vorgesetzten oder Arbeitsbedingungen – dann müsst Ihr das nicht still hinnehmen. Ihr habt das Recht, Euch zu beschweren – und zwar ohne Nachteile befürchten zu müssen.
Wir als Betriebsrat stehen an Eurer Seite, hören zu und unterstützen Euch dabei, gute Lösungen zu finden.

Wichtig:
Eure Mitwirkung und Eure Stimme machen den Unterschied. Je mehr Ihr Euch einbringt, desto stärker können wir gemeinsam etwas bewegen.